Cómo hacer evaluaciones de habilidades de LinkedIn para mejorar tu perfil

LinkedIn es una excelente manera de establecer contactos, conocer posibles empleadores y destacar entre una multitud de candidatos cuando busca un trabajo. Es importante dar lo mejor de sí en esta plataforma de redes sociales centrada en la carrera. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn son una excelente manera de causar una buena impresión.

Si tiene una habilidad específica que está tratando de mostrar, como codificar lenguajes o usar un software específico, demostrarles a los demás que sabe cómo sortearlos puede ubicarlo por encima del resto. Las evaluaciones de habilidades de LinkedIn le permiten demostrar su conocimiento de habilidades. En este artículo, explicaremos qué son estas revisiones, así como también cómo pasarlas y usarlas en su perfil.

¿Qué son las evaluaciones de habilidades de LinkedIn?

En su perfil de LinkedIn, la sección Habilidades le permite anotar sus mejores conjuntos de habilidades físicas o físicas. Las habilidades blandas son características que son difíciles de medir con precisión, pero te convierten en un buen empleado: habilidades como la comunicación, la organización y la resolución de problemas.

Por el contrario, las habilidades duras son habilidades que se pueden medir. Considere habilidades como el uso de aplicaciones de Office, la programación o la conducción de una carretilla elevadora.

Una vez que enumera ciertas habilidades, otras personas también pueden recomendarlas.

Si está tratando de mostrar su conocimiento técnico, LinkedIn tiene una función de evaluación de habilidades que puede seguir y que le preguntará sobre estos programas. Si trabaja en campos relacionados con la informática, puede encontrar muchas revisiones, como CSS, Java y JavaScript, Python, HTML, Linux, aprendizaje automático, etc.

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El cuestionario en sí tiene 15 preguntas de opción múltiple, y cada pregunta está cronometrada. Una vez completada, si se encuentra en el 30% superior de los encuestados, puede obtener una insignia para mostrar en su perfil. Esto puede ser visto por cualquier persona que vea su perfil, si elige verlo.

Si no aprueba la evaluación de habilidades, no se preocupe; podrá volver a realizar cualquier evaluación de habilidades una vez más. Esta puede ser una gran oportunidad para mejorar tus conocimientos. Sus resultados específicos tampoco se mostrarán a nadie más.

Cómo pasar las evaluaciones de habilidades de LinkedIn

Tomar una evaluación de habilidades es fácil, gratis y puede obtener sus resultados tan pronto como complete la prueba. Puedes llevarlos directamente a LinkedIn siguiendo estos pasos:

1. Haz clic en tu foto de perfil en la esquina superior derecha y selecciona Ver perfil.

2. desplazarse a Habilidades sección de tu perfil. En la esquina superior derecha, seleccione el botón que dice Toma la prueba de habilidad.

3. Si sabe de qué quiere que se trate una revisión, puede buscarla en el cuadro en la parte superior derecha. O puede mirar a través de la Conocimiento de la industria Dónde herramientas y tecnología secciones.

4. Una vez que encuentre el tema, haga clic en él para ir a su página de calificación.

5. Puede ver los detalles específicos de la evaluación aquí, junto con las reglas para la aprobación. En la parte inferior hay botones para Práctica Dónde Para comenzar la evaluación.

6. Si quieres ver cómo es la prueba y prepararte, selecciona Práctica. Aquí puede probar dos preguntas sin afectar su puntaje y verificar sus respuestas más tarde.

7. Para realizar la prueba en sí, seleccione Para comenzar. También puede comenzar el examen justo después de realizar el examen de práctica.

8. Ten en cuenta que si abandonas la prueba en cualquier momento, perderás todo tu progreso y tendrás que empezar de nuevo.

Ya sea que apruebe o no las revisiones de Linkedin, no tiene que compartir sus resultados si no lo desea. A continuación, describiremos lo que debe hacer en cada caso para mejorar mejor su perfil de LinkedIn.

Qué hacer si no puedes

Si no está en el 30% superior, LinkedIn le informará que ha desbloqueado cursos de Linkedin Learning para usted en esa habilidad específica. Estas pueden ser buenas formas de mejorar su conocimiento y estarán disponibles durante 24 horas después de comenzar. Sin embargo, también puedes ir a YouTube o entrenar tu habilidad específica.

Cuando sienta que tiene más control, puede regresar a LinkedIn y acceder nuevamente a la página de Evaluaciones de competencias.

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1. En el lado derecho de la pantalla, verá una barra lateral titulada Tus calificaciones que enumera la cantidad de insignias que ha ganado y la cantidad de revisiones que necesita volver a hacer. haga clic en el Resumir número para acceder rápidamente a las evaluaciones de habilidades.

2. Encuentre la habilidad en la que desea realizar una prueba y haga clic en el botón Resumir botón de la derecha.

3. En la parte inferior de la página, seleccione Para comenzar.

Lo mejor es esperar un poco hasta que esté seguro de que tiene una buena comprensión de sus habilidades para volver a tomar la prueba. Además, si no está seguro de la respuesta a una pregunta, el método mejor y más rápido para adivinar una respuesta correcta es usar el proceso de eliminación.

Qué hacer si tienes éxito

Si obtuvo una puntuación en el 30% superior, ¡felicidades! Obtendrá una insignia de competencia a través de LinkedIn. Junto al texto que dice "Muestra tu insignia en tu perfil y en las encuestas de reclutadores", asegúrate de que el interruptor esté activado. De esa manera, su perfil y especialmente la sección de habilidades se verán mucho más impresionantes.

Además, cuando los reclutadores buscan candidatos en LinkedIn, si habilitan un filtro para buscar personas que hayan pasado evaluaciones de habilidades específicas, ¡seguro que apareces!

Si se desplaza hacia abajo en la página, puede seleccionar el mostrar los resultados para crear una publicación que indique que obtuvo una insignia en esa habilidad. No es necesario que hagas esto, ya que la insignia se mostrará en tu perfil de todos modos. Sin embargo, si desea que sus resultados se destaquen, no está de más hablar de ellos.

Causa una gran impresión con las evaluaciones de habilidades de LinkedIn

Estos cuestionarios son una excelente manera de demostrar su dominio de sus habilidades a los reclutadores potenciales y otras personas con las que se relaciona. Las pruebas son gratuitas e incluso si fallas, no dañarán tu perfil.

¿Encontró útiles las evaluaciones de habilidades de LinkedIn en su búsqueda de empleo? Háganos saber en los comentarios.

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