Descuento para empleados de Costco (Guía completa)

Costco es un club de almacenamiento al por mayor que compite con Sam's Club (propiedad de Walmart), BJsy a minoristas como Target, Amazon y Kroger.

Desde su creación en 1983, el objetivo de la multinacional ha sido ofrecer productos de marca a precios más bajos que sus rivales. Como resultado, se ha expandido hasta convertirse en uno de los principales minoristas del país con un público apasionado.

Según la mayoría de los empleados de Costco, el trabajo tiene muchas más ventajas de lo que parece. Costco se ha ganado a su creciente base de seguidores con oportunidades de afiliación de por vida, programas de becas y salarios competitivos.

Dicho esto, ¿es posible que los empleados de Costco obtengan descuentos en la mercancía? ¿Cómo funciona y qué otras ventajas tienen los empleados?

Consulta nuestra completa guía para conocer los beneficios disponibles para los empleados de Costco.

Entonces, ¿Los empleados de Costco tienen descuento?

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Respuesta corta: Costco no ofrece descuentos para empleados en ningún producto o servicio. Por otro lado, Costco ofrece a su personal cuatro afiliaciones anuales gratuitas, seguro médico, cobertura dental, mayor horario de compras, cobertura del 50% del 401(k) y paga de hora y media los domingos.

¿Los empleados de Costco obtienen un descuento en la mercancía?

No, Costco no ofrece descuentos a los empleados para las transacciones en la tienda y en Internet. Los empleados de Costco pagan los productos como los compradores normales.

Por otro lado, los empleados de Costco disfrutan de algunas ventajas que no están disponibles para los clientes habituales. Por ejemplo, pueden comprar después del horario de cierre de las tiendas. Además, el horario ampliado de Costco permite a los empleados evitar las grandes aglomeraciones y los largos tiempos de espera en la caja.

¿Los empleados de Costco tienen una membresía gratuita?

Sí, los empleados de Costco tienen derecho a una afiliación anual gratuita. Se trata de una membresía ejecutiva para ellos mismos, que generalmente cuesta 120 dólares al año, y una membresía adicional para su pareja

Después de trabajar durante un tiempo, los empleados pueden obtener dos afiliaciones regulares más. Reciben gratuitamente la afiliación básica "Gold Star", que cuesta 60 dólares cada una. En total, hay cuatro beneficios de la afiliación anual.

Las ventajas de la afiliación de los ejecutivos incluyen la obtención de un 2% de devolución de dinero hasta 1.000 dólares al año.

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¿Tiene Costco buenos beneficios para sus empleados?

Sí, Empleados de Costco obtener buenos beneficios para los empleados, incluyendo:

1. Seguro de salud

Un empleado de Costco tiene derecho a un seguro médico después de trabajar al menos 180 días y más de 24 horas a la semana.

La atención médica general, los audífonos y el tratamiento de salud mental están incluidos en el plan. Además, las prestaciones del seguro médico familiar de Costco pueden extenderse a tu cónyuge, pareja e hijos

El seguro médico también cubre los medicamentos con receta. Como resultado, puedes obtener medicamentos genéricos por tan sólo 3 dólares y un copago del 15% en otros medicamentos de marca.

2. plan de jubilación 401(k)

Para ayudar a los empleados a ahorrar para la jubilación, Costco ofrece un 50% de coincidencia con su plan de pensiones contribuciones al 401(k) hasta un máximo de 500 dólares al año.

Tienes la opción de aportar una determinada cantidad de cada sueldo a tu cuenta de jubilación. Costco pagará hasta 50 céntimos por cada dólar aportado, dependiendo de tu aportación y de tu situación laboral.

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Para aprovechar al máximo la aportación gratuita de 500 $ de Costco, tendrás que aportar al menos 1.000 $ a tu plan de pensiones. Esta es una forma fácil de ganar dinero rápidamente para tu jubilación y obtener dinero gratis de Costco para ayudarte a jubilarte.

Además, independientemente de la cantidad que aportes a tu plan 401(k), Costco aportará un porcentaje de tus ganancias. Las aportaciones se realizan un año después de tu contratación, comienzan con un 3% y crecen regularmente.

Las aportaciones complementarias y discrecionales están sujetas a un calendario de adquisición de derechos de cinco años. Por lo tanto, perderás parte de tus aportaciones a Costco si dejas la empresa antes de los cinco años de trabajo. Pero mantendrás todas las cotizaciones pagadas.

3. Tiempo libre pagado (PTO)

Tanto los empleados a tiempo parcial como los de tiempo completo de Costco tienen derecho a tiempo libre remunerado (PTO).

El PTO se calcula en función de los años de servicio y se evalúa como sigue:

• Un año de servicio: una semana de PTO
• 2-4 años de trabajo: dos semanas de PTO
• 5-9 años de trabajo: tres semanas de PTO
• 10-14 años de trabajo: cuatro semanas de PTO
• más de 15 años de trabajo: cinco semanas de PTO más baja por enfermedad.

Puedes trasladar tu PTO al año siguiente, pero no de un año a otro. En la práctica, hay un límite en el número de días de PTO que puedes acumular.

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Además, si has trabajado en Costco durante más de 90 días, se te pagarán los días festivos como Año Nuevo, Semana Santa, Día de Martin Luther King, Día del Trabajo, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día de Acción de Gracias y Navidad.

Costco está cerrado en todos los días festivos importantes y los empleados cobran

4. Seguro dental

Costco ofrece un seguro dental asequible para quienes trabajan más de 23 horas a la semana. Tanto tú como los miembros de tu familia están cubiertos por esta póliza.

Hay dos planes dentales disponibles: el plan Core y el plan Premium. Sólo los empleados a tiempo parcial pueden acogerse al plan básico.

El seguro dental de los empleados de Costco cubre los procedimientos dentales y de ortodoncia generales y principales, según el plan elegido.

5. Pavo gratis para Acción de Gracias

Un empleado de Costco puede tachar un pavo de tu lista de compras de Acción de Gracias. Además, los empleados reciben un boleto para obtener un pavo gratis del congelador para sus familias

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6. Plan de discapacidad

Costco ofrece un plan de incapacidad para empleados que cubre enfermedades, lesiones u otras condiciones médicas, como el embarazo. Los planes de incapacidad están disponibles para ayudarte a sustituir los ingresos perdidos cuando no puedas trabajar.

El estado en el que trabajas determina los planes de discapacidad disponibles. Los empleados están cubiertos por planes estatales en los estados donde la cobertura es obligatoria. Sin embargo, si trabajas en un estado en el que el seguro de incapacidad a corto plazo no es obligatorio, estarás inscrito en un seguro de incapacidad a corto plazo voluntario.

Después de 90 días de servicio, los empleados de Costco que trabajan por hora tienen derecho a participar el primer día del mes siguiente. Además, tu cobertura sanitaria incluye un plan de discapacidad a largo plazo (LTD)

7. Baja por enfermedad pagada

Los empleados de Costco pueden acumular hasta 72 horas (nueve días) de baja por enfermedad y personal como empleados por hora a tiempo completo o parcial en cada aniversario de la fecha de contratación.

Los días de enfermedad y personales pagados se calcularán en función del número de horas trabajadas en el año anterior. Los días de baja por enfermedad o personal no utilizados que superen las 72 horas se compensarán en la fecha de tu aniversario antes de que se acrediten nuevas horas de baja por enfermedad/personal en tu cuenta.

8. Permiso de maternidad y paternidad

Si estás pensando en formar una familia, ¡Costco te tiene cubierto! Costco ofrece un permiso de maternidad remunerado que va de seis semanas a tres meses, en función de tu empleo y tu horario de trabajo.

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El permiso de paternidad también está disponible para los nuevos padres durante un máximo de tres semanas.

9. Seguro de la vista

Los empleados de Costco pueden beneficiarse de los ópticos que trabajan en muchos almacenes. Además, la empresa ofrece un seguro de visión que incluye una revisión gratuita de hasta 60 dólares.

Además, los empleados de Costco reciben 175 dólares para la compra de gafas o lentes de contacto nuevas en cualquier establecimiento de Costco. Esta prestación se ofrece a todos los empleados, independientemente de que tengan o no un historial de problemas de visión.

10. Seguro de vida

La clasificación del empleado y los años de servicio determinan el importe de la cobertura del seguro de vida básico para los empleados de Costco. Durante los dos primeros años de trabajo, los empleados asalariados y por horas a tiempo completo recibirán una cantidad igual a la mitad de su salario anual

Después de dos años de servicio, la cobertura aumenta a dos veces el salario anual y después de cinco años aumenta a tres veces el salario anual

Independientemente de los años de servicio, los empleados por hora a tiempo parcial de Costco tienen derecho a un seguro de vida básico de 15.000 dólares.

Los miembros de la familia inscritos en la cobertura sanitaria disponen de un seguro de vida básico de 1.500 dólares. El plan también te permite contratar un seguro de vida adicional con un coste adicional para ti, tu cónyuge o pareja de hecho y tus hijos.

¿Los empleados de Costco tienen descuento en la gasolina?

No, los empleados de Costco no reciben un descuento en la gasolina. Por lo tanto, pagarás el mismo precio por la gasolina que los demás, aunque trabajes en Costco Wholesale.

Además, es importante recordar que Costco no te permite utilizar los puntos de recompensa de tu afiliación ejecutiva ni la devolución de efectivo en sus gasolineras. No puedes canjear tus recompensas Costco en el surtidor de gasolina.

Las gasolineras de Costco sólo aceptan tarjetas Visa, tarjetas de regalo de Costco y la mayoría de las tarjetas de débito con PIN y cajeros automáticos. No aceptan Apple Pay, Venmo, PayPal, EBT SNAP, cheques de caja o cheques personales.

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¿Cuánto ganan los empleados de Costco?

Costco se enorgullece de ofrecer a sus empleados salarios y beneficios competitivos.

En 2021, Costco aumentó el salario mínimo inicial de los asistentes de servicio a 17,00 $/hora, 18,00 $/hora para los empleados de servicio y 18,50 $/hora para los cortadores de carne

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Resumen del descuento para empleados de Costco

Costco ofrece salarios competitivos y paquetes de beneficios que incluyen cobertura sanitaria con bajas cuotas mensuales y planes de seguro de vida para todos los empleados

Además, Costco ofrece otros beneficios a los empleados, como permisos de maternidad y paternidad pagados y exámenes oculares gratuitos en el departamento de óptica de Costco.

Sin embargo, los empleados de las tiendas de Costco Wholesale pagan el mismo precio por los productos y la gasolina que los demás. Así que pagarás la misma cantidad por un colchón de Costco, artículos de Kirkland Signature, televisores, alimentos, alcohol y más.

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